众志成城 春暖花开 ——金大地集团2019年新春年会隆重举行

                      2019-01-30

                      众志成城 春暖花开

                      ——金大地集团2019年新春年会隆重举行


                      2019年1月28日,金大地集团2019年新春年会以“众志成城 春暖花开”为主题,在南京金奥费尔蒙酒店金奥厅隆重举行,金大地集团董事长朱克平、监事兼金奥商业总?#20204;?#20940;玲、常务副总裁兼金奥地产总裁朱亚辉等领导莅临现场,以及职能部门、项目公司总经理和全体员工?#24067;?50余人参会。年会由“金大地集团2018年工作总结暨表彰大会”和“金大地集团2019年新春联欢晚会”两部分组成。

                      金大地集团董事长朱克平发表讲话

                      会议伊始,金大地集团各产业板块6位负责人依次述职,全面总结了2018年工作情况,并阐述2019年工作计划。物业承包人代表刘敏女士分享了金奥物业各承包项目经济指标完成度超100%、业主满意度过90%的丰硕成果。酒店板块副总裁陈建指出诺阁雅酒店连续三年总收入和营业利润梯度增长,预示金奥酒店品牌即将进入快速扩张阶段。商业板块副总裁刘兆谞表示2019年将通过强化产品定位、拉高品牌级次等举措,将使金奥商业运营管理水平再上新台?#20303;?#37329;融板块副总裁鲍东强列举了2018年金融板块先后为集团11个项目融资、华沪宝交易量稳步攀升等成果。 

                      其中,集团常务副总裁兼金奥地产总裁朱亚辉展示了2018年度工作成果:8个新进项目相继崭露?#26041;牽?个重大节点顺利完成,办理重要证照27张等。他表示2019年地产板块实施“863”计划,预计实现扬州金奥?#34892;膢富贵二期、湘潭金奥湘江公馆(样板间)8个住宅开盘,完成扬州金奥万豪酒店、高邮政务服务?#34892;?#31561;6个服务场所开业,落实扬州金奥文昌公馆|蓝山、湘潭金奥湘江公馆D区和淮安金奥?#34892;?#20108;期三个项目交付。

                      朱柏衡董事表示今后集团将继续围绕地标级综合体、社区型综合体、文旅地标综合体、健康生态综合体四大类型打造精工产品,其中以金奥诺阁雅SOHO、金奥诺阁雅公寓、办公、金奥诺阁雅酒店和水会业态为一体的优良模式将集团着力开发的产品。并提出“现金奶牛”的观点,要求各业务板块保持核心竞争力,大大提高营业收入和账面现金,使金大地集团持有充沛的自由现金流,成为资本市场炙手可热的“现金奶牛”。

                      集团常务副总裁兼金奥地产总裁朱亚辉、集团董事兼助理总裁朱柏衡讲话

                      会议中期,大会进入评优表彰?#26041;冢?#30001;集团副总?#32654;?#25104;江先生宣布年度表彰。现场颁发了明日之星奖、勇攀高峰奖、销售勇士奖、金算盘奖、最具风范奖、金?#21697;?#21153;奖、勇于挑战奖、运营精英奖、金色桥?#33322;薄?#24544;诚奉献奖、金将进步奖、卓越管理奖、忠诚勇敢奖、任劳任怨奖、巅峰团队奖、特别贡献奖共17个奖项,共2个团队、74名优秀员工获奖。这体现出金大地集团以人才为本、爱才惜才的管理理念,始终乐于为人才成长提供平台和空间。

                      金大地集团董事长朱克平为获?#38381;?#39041;奖

                      金大地集团监事兼金奥商业总?#20204;?#20940;玲为获?#38381;?#39041;奖

                      会议最后,由集团董事长朱克平先生作重要讲话,他感触2018年是房地产行业动荡?#35805;?#30340;岁月,金大地集团顶住种种压力“活下来?#20445;?#24182;取得了硕果累累,朱克平董事长表示2019年亟待我们携手解决问题就是人?#29275;?#31649;理和企业文化这三个问题。

                      金大地集团朱克平先生作年度总结致辞

                      发展以人才为先

                      朱克平董事长表示金大地集团在人才培养上的探索从未?#20849;劍?#19968;直在思考怎么给员工好的平台、好的制度和好的激励,给予充分授权和最大的经营自由。他以物业板块和酒店板块为例,告诉我们解决了信任危机,随之而来的是服务?#20998;?#21644;盈利能力大幅提高。展望2019年,他说金大地集团将要重点做一套行之?#34892;?#30340;激励方案,大胆迈出培养人才的最后一步。

                      ?#24179;?#31649;理模式变革

                      朱克平董事长表示金大地的管理模式要以结果为导向,各种理由和困难是做事过程?#34892;?#35201;考虑并解决的,决不能把它作为成事不足的搪塞和借口。因此管理一定要精?#23500;?#25226;问题分解在过程中,以耐心、细心和精心的管理要求引导出员工自主?#36291;酰?#31215;极勤奋的潜力。

                      企业和企业家愿景

                      朱克平董事长给金大地集团的定位是个非常乐于和员工分享公司发展所带来一切利益的企业,致力于把权力关进笼子里,给每一?#36745;?#24037;充分的尊重和自由,一直排斥一言堂式的唯?#29616;?#20041;和人云亦云的奴?#36816;?#32500;,希望员工可以在透明公开,开放民主的企业文化浸润下,成为思维独立、敢于担当的个体,进而实现自我价值。朱克平董事长表明自己经营企业的愿景:创造社会效益、足额缴税纳税、给员工带来利益,并将一直为之奋斗。他笑称集团乃至物业板块、酒店板块如果都立个十年规划,保持十年如一日的毅力和激情,那么十年后大部分人将会成为百万富豪。

                      伴随?#21734;?#20107;长衷心的谢意和?#29616;?#30340;祝福,金大地集团2019年工作会议暨表彰颁奖典礼圆满结束。

                      接下来,在热情洋溢的音乐声中,新春联欢会正式拉开序幕。先是从《隔壁泰山》走来,那原始奔放的爱?#33633;?#21160;起大家扭起欢快的节奏。小提琴演奏的一?#20303;?#26753;祝》舞出动人心弦的爱情,善与美的?#38750;?#24819;必亘古不变。你是否会想起从前的日子,那?#29615;?#21548;听《济南东起的日子》,一串串音符诉说着集团和项目共同的心声。9个员工自发组织的节目别出心裁,个个刷新了大家对金大地人抢节点、保工期的硬汉形象。话剧、快板、歌舞、小品众多节目齐上阵,一场视听盛宴引爆现场火热的气氛,接连?#27426;?#30340;掌声和欢呼,把本次年会?#24067;?#25512;向高潮。伴随着欢声笑语,金大地集团2019年新春年会拉上帷幕。

                      金大地集团监事兼金奥商业总?#20204;?#20940;玲为获?#38381;?#39041;奖

                      2018年,金大地集团排除万难,成绩显著;2019年,金大地人将众志成城,迎来春暖花开!

                      员工节目场景照


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